실업급여 기준, 자진퇴사 후 1개월 계약직·단기알바 계약만료하면 받을 수 있을까?
5년 다닌 회사를 자진퇴사한 뒤 1개월 계약직으로 일하면 실업급여를 받을 수 있을까요? 결론부터 말하면 가능성이 있습니다. 하지만 '1개월 계약직을 거치면 무조건 실업급여를 받을 수 있다'는 의미는 아닙니다. 최종 직장의 실제 퇴사사유, 고용보험 가입 여부, 피보험단위기간, 계약 종료 당시 재계약 여부 등을 종합적으로 확인합니다. ✓ 실업급여 기준 핵심 목차 궁금한 내용을 누르면 해당 부분으로 바로 이동합니다. 01. 이 경우 실업급여 받을 수 있을까? 02. 실업급여 기준 180일은 무엇일까? 03. 1개월 계약직이면 정말 가능할까? 04. 계약만료라고 모두 인정되는 것은 아니다 05. 이전 직장 5년 경력은 합산될까? 06. 실업급여는 몇 개월 받을까? 07. 실업급여 금액은 얼마일까? 08. 하루 4시간 알바라면 금액이 달라질까? 09. 단기계약 전 반드시 확인할 것 10. 실업급여 신청 전 확인할 절차 11. 실업급여 자주 묻는 질문 질문에 대한 핵심 답변 5년간 근무한 직장을 자진퇴사했더라도 이후 다른 회사에서 실제로 근무하고, 마지막 직장이 고용보험 적용 대상이며, 사업주가 재계약하...